零壹网络安全社团组织机构与产生办法
一、组织架构体系
最高权力机构：全体会员大会
组成：全体社团成员构成全体会员大会，每学年召开1—2次全体会议。
职权：
审议并表决社团章程修订、年度工作计划与财务预算；
选举/罢免社团负责人，监督社团重大事务决策；
审批社团终止、合并、分立等重大事项。
常设执行机构：理事会
组成：设主席1名、副主席1-2名，任期1年。
产生方式：
- 换届选举时，由上一届理事会提名候选人，或多数成员联名推荐，经无记名投票选举产生。
职责：
执行会员大会决议，统筹社团日常运作；
制定年度工作计划、财务预算及重大活动方案；
监督各部门工作执行情况，协调跨部门合作。
专项职能部门
技术部：负责网络安全技术攻关、CTF竞赛、漏洞挖掘与应急响应演练，成员需具备基础网络攻防能力，由。
宣传部：管理社团新媒体矩阵、活动宣传、品牌推广，成员需具备文案撰写、视觉设计或视频剪辑技能，由理事会任命部长1名。
行政部：对接企业、高校、政府机构，拓展合作资源，组织校企交流活动，成员需具备商务谈判或公关能力，由理事会任命部长1名。
财务部：执行财务管理制度，编制预算、管理资金收支、定期公示财务报告，由理事会任命部长1名，需具备基础会计知识。
监督与咨询机构
监督委员会：由指导教师、学生代表、法律顾问组成，监督社团财务、活动合规性及成员权益保障，每学期提交监督报告。
技术顾问团：邀请网络安全领域专家、企业工程师担任，为技术活动提供专业指导，任期2年，可连任。
二、成员产生与任期
成员资格
面向全校学生开放，需提交入会申请，经技术部面试或笔试考核（如网络安全基础知识测试），理事会审批通过后成为正式成员。
特殊人才（如竞赛获奖者、技术达人）可经理事会特批直接入会。
干部选拔与任期
理事会成员、各部门负责人任期1年，任期届满前1个月启动换届选举程序。
干部候选人需满足以下条件：
社团正式成员满3个月，无违纪记录；
在对应领域有突出贡献或专业能力（如技术部成员需参与过至少2次技术活动）；
获得5名以上成员推荐。
选举流程
提名阶段：理事会会发布换届公告，接受自荐或推荐提名，公示候选人名单及简历。
竞选阶段：候选人进行公开演讲或答辩，阐述工作规划与能力证明。
投票阶段：采用无记名投票或线上电子投票，会员大会出席成员2/3以上同意即可当选。
公示与备案：选举结果公示7日，无异议后报学校团委或社团联合会备案。
三、职责分工与协作机制
理事会：
主席负责整体战略规划与对外联络，副主席分管具体部门，秘书长统筹行政事务。
每月召开理事会会议，审议各部门工作进展、财务支出及重大事项决策。
各部门：
技术部定期组织技术沙龙、CTF训练营，负责社团技术资产（如服务器、工具软件）的管理与维护。
宣传部负责活动海报设计、推文撰写、视频制作，运营社团公众号、微博等新媒体账号。
外联部对接企业赞助、高校合作，组织“网络安全进校园”等公益活动，拓展社团影响力。
财务部严格执行预算制度，每月公示收支明细，每学期末提交财务审计报告。
跨部门协作：
大型活动（如网络安全宣传周）由理事会统筹，技术部提供技术支撑，宣传部负责宣传推广，外联部协调资源，秘书处保障后勤。
设立“项目制”工作小组，针对特定任务（如竞赛筹备、项目研发）抽调成员跨部门合作，任务完成后自动解散。
四、监督与问责机制
内部监督：
监督委员会每学期开展1次合规审计，重点检查财务收支、活动合规性及成员权益保障情况。
成员可通过“申诉信箱”或监督委员会直接反映问题，监督委员会需在15日内调查并反馈处理结果。
外部监督：
社团活动接受学校团委、社团联合会及业务主管单位的监督，定期提交工作报告。
重大活动（如涉及资金使用、校外合作）需提前报学校审批，确保符合校纪校规。
问责条款：
干部履职不力、违反章程或造成社团损失的，经监督委员会调查属实后，可由会员大会表决罢免。
成员违反社团规定（如泄露敏感信息、损害社团声誉）的，视情节轻重给予警告、暂停会员资格或除名处理。
五、附则
制度修订：本组织机构与产生办法每学年审议1次，根据社团发展需求及法规变化进行调整。
解释权：归零壹网络安全社团理事会所有。
生效日期：自会员大会表决通过之日起生效，与社团章程具有同等效力。
架构
